Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w) in Frankfurt

Ihre Karrierechance

Zufriedenheit folgt guter Führung. Damit Sie erfolgreich führen können, übernehmen Sie bei unserem Mandanten nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern erhalten zugleich Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben den Teamgeist vor, übertragen ihn auf Ihre Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben.

Das erwartet Sie als Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w)

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern und steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Wenn Sie sich Unterstützung wünschen, ist die Hauptverwaltung jederzeit an Ihrer Seite. Ergänzend haben Sie die Möglichkeit, sich mit speziellen Führungskräfte-Seminaren an der hauseigenen Akademie weiterzubilden.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/d/w)

Sie stellen die hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher und repräsentieren das Haus nach innen und außen. Darüber hinaus verantworten Sie die Bewohnerakquisition sowie die Sicherung der Kapazitätsauslastung und fördern aktiv das Qualitätsmanagement.

In enger Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden gestalten Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Die wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Budgetplanung und -verantwortung liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das Planen und Überwachen des Personalbedarfs.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen sowie über eine Leitungsqualifikation nach heimrechtlichen Vorschriften.

Ihre hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern zeichnet Sie ebenso aus wie eine nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege und eine ausgeprägte Führungskompetenz. Leitungserfahrung in der gehobenen Hotellerie ist von Vorteil.

Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung sowie Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen bringen Sie mit. Gute EDV-Kenntnisse in standard- und berufsspezifischer Software runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich bei unserem Mandanten freuen

Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsklima, Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen sowie eine hohe unternehmerische Verantwortung. Sie profitieren von der Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers und von einer Vergütung inklusive Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben.

Darüber hinaus ermöglicht Ihnen unser Mandant den Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften, Führungsseminare an der Akademie sowie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung. Sie wirken an zentralen Projekten in der Altenpflege mit und erhalten Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken.

Mit 115 Standorten in Deutschland und fast 40 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen eröffnet Ihnen unser Mandant vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

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